„Омoгућимо дојење – направимо разлику за запослене родитеље”
Светска недеља дојења се сваке године обележава у више од 170 земаља света како би се
повећали знање и свест о значају и предностима дојења и обезбедила подршка дојењу.
Светска алијанса за подршку дојењу (енгл. World Alliance for Breastfeeding Action, WABA)
покренула је ову кампању да би се интензивирале активности на заштити, промоцији и
подршци дојењу, а сваке године пажња је усмерена на различите теме од значаја за дојење.
Званични датум Светске недеље дојења на глобалном нивоу је од 1. до 7. августа.
Дојење представља најједноставнији, најздравији и најекономичнији начин да се обезбеди
задовољење потреба новорођенчета за правилном исхраном. Мајчино млеко је потреба
сваког новорођенчета, одојчета и детета до навршене друге године живота. Састав и
количина мајчиног млека прилагођени су узрасту детета и његовим потребама. Осим што
задовољава потребу за храном, дете сисањем остварује повезаност са мајком и задовољава
потребу за блискошћу, стимулише развој свих својих чула, постиже бољи психомоторни
развој и развој интелигенције. Дојење је кључни фактор преживљавања, здравља и
благостања одојчади и мајки и представља витални део одрживог развоја и значајну
компоненту глобалне акције окончања поремећаја ухрањености.
Циљеви Светске недеље дојења 2023. су:
• Информисати људе о перспективама запослених родитеља које се односе на дојење и
родитељство.
• Учврстити оптимално плаћено одсуство и подршку на радном месту као важан алат за
омогућавање дојења.
• Ангажовати појединце и организације ради унапређења сарадње и подршке дојењу на
радном месту.
• Подстаћи акције везане за побољшање услова за рад и релевантну подршку дојењу.
Посебно је важна подршка запосленим мајкама које због природе посла морају да се врате
истом врло брзо након порођаја и којима би требало да се омогући да доје на радном
месту. Истовремено, важно је усвојити јавноздравствене политике које охрабрују жене да
доје на радном месту и у јавности.
